主播怎么和公司解除合同

结论：
主播和公司解除合同有约定解除、法定解除、协商解除三种方式，有争议可协商，协商不成可仲裁或诉讼，且过程中要保留证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同解除遵循意思自治和法定规则。当合同约定的解除条件成就，主播能行使约定解除权，通知公司即可解除。若出现公司迟延履行主要债务等法定情形，主播可依法定解除权书面通知公司解除合同。双方也能协商一致，签订书面解除协议来解除合同。若解除合同有争议，协商是优先选择的解决途径，协商无果时可通过仲裁或诉讼处理。在整个解除合同的过程中，保留证据至关重要，它能在后续争议解决中维护主播的合法权益。如果您在主播与公司解除合同方面遇到问题或有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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1.主播和公司解除合同有多种方式。有约定解除、法定解除、协商解除三种途径。约定解除是在合同约定的解除条件成就时，主播通知公司即可解除；法定解除则是出现如公司迟延履行主要债务且催告后合理期限仍未履行、公司违约致合同目的无法实现等情形，主播书面通知公司解除；协商解除需双方达成一致并签订书面解除协议明确权利义务。
2.若解除合同存在争议，主播可先与公司协商，协商不成可选择仲裁或诉讼途径。
3.建议主播在整个解除合同过程中，注意保留相关证据，以维护自身合法权益，避免后续纠纷。
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法律分析：
（1）约定解除：当合同中约定的解除条件达成时，主播拥有约定解除权，仅需通知公司即可实现合同解除。这赋予了主播在特定情况下依据合同约定灵活摆脱合同约束的权利。
（2）法定解除：若出现公司迟延履行主要债务，经催告后合理期限仍未履行，或公司违约致使合同目的无法实现等法定情形，主播可行使法定解除权，并书面通知公司。此为法律对主播权益的保障。
（3）协商解除：双方协商一致可解除合同，签订书面解除协议明确权利义务，这体现了合同解除的灵活性和自主性。
（4）争议解决：解除合同有争议时，主播先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决，过程中注意保留证据，以便维护自身合法权益。

提醒：
主播解除合同要严格按法律规定和合同约定操作，保留好沟通记录等相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）若合同约定了解除条件，主播在条件成就时，可直接通知公司解除合同。
（二）出现法定解除情形，比如公司迟延履行主要债务，经催告合理期限仍未履行，或公司违约致合同目的无法实现，主播可书面通知公司解除合同。
（三）双方协商一致时，签订书面解除协议，明确权利义务来解除合同。
（四）若解除合同有争议，先与公司协商，协商不成则通过仲裁或诉讼解决，过程中注意保留证据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.约定解除：合同中约定了解除条件，条件达成时，主播通知公司即可解除。

2.法定解除：公司有迟延履行主要债务等法定情形，主播书面通知公司可解除合同。

3.协商解除：双方达成一致，签书面解除协议明确权利义务。

4.争议解决：有争议先协商，不成可仲裁或诉讼，过程中注意留证据。